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加強內控體系建設 筑牢高質量發展基礎

  • 分類:新聞中心
  • 作者:遼寧工程招標有限公司
  • 來源:遼寧工程招標有限公司
  • 發布時間:2024-12-16
  • 訪問量:

【概要描述】? ? 公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真落實集團工作部署,以合規管理構建企業核心競爭力,以數智創新引領企業高質量發展。公司從加強評標專家庫的管理使用、提升保證金本息退還的精準高效、規范評標現場的標準流程等多維度健全業務管理制度,完善相關內控體系,提升合規管理水平,建立有規可循的長效機制。



? ? 首先,公司制定了《遼寧工程招標有限公司評標專家和評標專家庫管理辦法》,其中對評標專家入庫要求、征集和管理、抽取和使用等方面做了詳細要求,為滿足公司評標活動的需要,提高評標質量,維護招投標當事人的合法權益起到積極作用。專家庫動態管理數據的歸集和評標專家在線抽取系統的應用,是利用信息化手段保證評標專家隨機抽取全程可追溯,確保招標工作的公開透明。與此同時,系統新增勞務費在線審批發放功能,將信息化建設更全面的覆蓋至業務工作各流程環節,進一步加強公司各個系統平臺數據的互聯互通,助力公司業務科學化管理,提升公司業務風險防控能力。



? ? 其次,為進一步優化營商環境,提高投標人保證金使用效率,減輕企業負擔,實現投標保證金及時退還至投標人賬戶,公司對投標保證金的收取形式、金額要求、退還時間和投標保證金利息的退還等方面做了進一步規范,同時,為提升數字化和信息化應用,提高保證金本息退還的工作效率,加速完成了保證金系統同步退還利息功能的升級改造,全面實現線上退還保證金及利息。



? ? 此外,公司通過召開業務工作會議等方式,進一步強調評標階段工作標準流程,包括核對評審專家身份、告知回避情形、宣布評標紀律、采取必要的通訊管理措施等,同時要求工作人員在項目評審時向評標專家強調評審紀律,有效提升開評標現場規范管理水平。

? ? 公司將繼續認真落實集團“建設雙一流企業”工作要求,準確把握“3+N”協同發展戰略,持續深入貫徹“4321”經營思路,全面實施“6+5”運營體系建設,加強內控體系建設,積極構建以合規管理為抓手的高質量發展路線。

加強內控體系建設 筑牢高質量發展基礎

【概要描述】? ? 公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真落實集團工作部署,以合規管理構建企業核心競爭力,以數智創新引領企業高質量發展。公司從加強評標專家庫的管理使用、提升保證金本息退還的精準高效、規范評標現場的標準流程等多維度健全業務管理制度,完善相關內控體系,提升合規管理水平,建立有規可循的長效機制。



? ? 首先,公司制定了《遼寧工程招標有限公司評標專家和評標專家庫管理辦法》,其中對評標專家入庫要求、征集和管理、抽取和使用等方面做了詳細要求,為滿足公司評標活動的需要,提高評標質量,維護招投標當事人的合法權益起到積極作用。專家庫動態管理數據的歸集和評標專家在線抽取系統的應用,是利用信息化手段保證評標專家隨機抽取全程可追溯,確保招標工作的公開透明。與此同時,系統新增勞務費在線審批發放功能,將信息化建設更全面的覆蓋至業務工作各流程環節,進一步加強公司各個系統平臺數據的互聯互通,助力公司業務科學化管理,提升公司業務風險防控能力。



? ? 其次,為進一步優化營商環境,提高投標人保證金使用效率,減輕企業負擔,實現投標保證金及時退還至投標人賬戶,公司對投標保證金的收取形式、金額要求、退還時間和投標保證金利息的退還等方面做了進一步規范,同時,為提升數字化和信息化應用,提高保證金本息退還的工作效率,加速完成了保證金系統同步退還利息功能的升級改造,全面實現線上退還保證金及利息。



? ? 此外,公司通過召開業務工作會議等方式,進一步強調評標階段工作標準流程,包括核對評審專家身份、告知回避情形、宣布評標紀律、采取必要的通訊管理措施等,同時要求工作人員在項目評審時向評標專家強調評審紀律,有效提升開評標現場規范管理水平。

? ? 公司將繼續認真落實集團“建設雙一流企業”工作要求,準確把握“3+N”協同發展戰略,持續深入貫徹“4321”經營思路,全面實施“6+5”運營體系建設,加強內控體系建設,積極構建以合規管理為抓手的高質量發展路線。

  • 分類:新聞中心
  • 作者:遼寧工程招標有限公司
  • 來源:遼寧工程招標有限公司
  • 發布時間:2024-12-16
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    公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真落實集團工作部署,以合規管理構建企業核心競爭力,以數智創新引領企業高質量發展公司從加強評標專家庫的管理使用、提升保證金本息退還的精準高效、規范評標現場的標準流程等多維度健全業務管理制度,完善相關內控體系,提升合規管理水平,建立有規可循的長效機制。

    首先,公司制定了《遼寧工程招標有限公司評標專家和評標專家庫管理辦法》,其中對評標專家入庫要求、征集和管理、抽取和使用等方面做了詳細要求,為滿足公司評標活動的需要,提高評標質量,維護招投標當事人的合法權益起到積極作用。專家庫動態管理數據的歸集和評標專家在線抽取系統的應用,是利用信息化手段保證評標專家隨機抽取全程可追溯,確保招標工作的公開透明。與此同時,系統新增勞務費在線審批發放功能,將信息化建設更全面的覆蓋至業務工作各流程環節,進一步加強公司各個系統平臺數據的互聯互通,助力公司業務科學化管理,提升公司業務風險防控能力。

    其次,為進一步優化營商環境,提高投標人保證金使用效率減輕企業負,現投標保證金及時退還至投標人賬戶,公司對投標保證金的收取形式金額要求、退還時間投標保證金利息的退還等方面做了進一步規范,時,提升數字化和信息化應用,提高保證金本息退還的工作效率,加速完成保證金系統同步退還利息功能的升級改造,全面實現線上退還保證金及利息

    此外,公司過召開業務工作會議等方式,進一步強調評標階段工作標準流程,包括核對評審專家身份、告知回避情形、宣布評標紀律、采取必要的通訊管理措施等,同時要求工作人員在項目評審時向評標專家強調評審紀律,有效提升評標現場規范管理水平。

    公司將繼續認真落實集團“建設雙一流企業”工作要求,準確把握3+N”協同發展戰略,持續深入貫徹“4321”經營思路,全面實施“6+5”運營體系建設,加強內控體系建設,積極構建以合規管理為抓手的高質量發展路線。

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